Mivel a Greedpedel, a Flora és a Snow alapítói 2010 óta vannak az elektromos kerékpáriparban.
Amikor 2016-ban alapították a társaságot, sok kollégájuk megkérdőjelezte, tudják-e a nők biztosítani a technológiai alapú területen szükséges versenyképes szolgáltatásokat?
A Flora és a Snow gyorsan reagáltak kiemelkedő képességeik bemutatásával. A gyártási és kreatív problémamegoldási módszerek innovatív válaszai azt mutatják, hogy a potenciális ügyfeleik elvárhatók a magas színvonalú szolgáltatások. Olyan szolgáltatásokat nyújtottak, amelyek miatt a férfi társaikat túlteljesítették.
Egyre növekvő szenvedélyük van az ipar iránt, és eltökélt szándéka, hogy nagy hatással legyenek a nemzetközi üzleti tevékenységre is.
Ahogy a vállalat kibővül, a Greenpedel mindig innovatív elméket keres, hogy csatlakozzon a csapathoz. 2018 -ban Harper csatlakozott a menedzserek sorához. Most a Greenpedel Company három fő vezetõje van.
Menedzsment stílusaik demonstrálják az üzlet iránti szeretetüket, és pozitív hatással vannak az egész Greenpedel csapatra. Egy olyan csapat, amely szereti a karrierjét, stabil, a siker érdekében dolgozik, és arra törekszik, hogy elérje az állandóan változó célokat.
Mint a Greedpedel alapítói, 2010 óta vagyunk a kerékpáriparban. 2016 -ban alapítottuk a Greenpedel -t. A Greenpedel az elektromos kerékpárok szenvedélyéből és az elektromos kerékpárok globális piacának elképzeléséből alapult.
Jelenleg a Greenpedel csapat 40 tagra nőtt. A terméktervezés, a K + F, a gyártás, a telepítés és a minőség -ellenőrzés alapján csapatunk teljes termékszolgáltatásokat nyújt.
Öt éves vállalkozás telt el, a Greenpedel Team továbbra is fenntartja eredeti küldetését, hogy jobb termékélményt nyújtson az e-bicikli felhasználók számára szerte a világon.