باعتبارنا مؤسسي GreedPedel، تعمل Flora وSnow في صناعة الدراجات الكهربائية منذ عام 2010.
عندما أسسوا الشركة في عام 2016، تساءل العديد من زملائهم، هل تستطيع المرأة تقديم الخدمات التنافسية المطلوبة في مجال قائم على التكنولوجيا؟
استجابت فلورا وسنو بسرعة من خلال إظهار قدراتهما المتميزة. أظهرت استجاباتهم المبتكرة للتصنيع والأساليب الإبداعية لحل المشكلات الخدمات عالية الجودة التي يمكن أن يتوقعها عملاؤهم المحتملون. لقد قدموا خدمات تفوقت على نظرائهم من الرجال.
لديهم شغف متزايد بهذه الصناعة وهم مصممون على إحداث تأثيرات كبيرة على الأعمال التجارية الدولية أيضًا.
مع توسع الشركة، تبحث GreenPedel دائمًا عن العقول المبتكرة للانضمام إلى الفريق. وفي عام 2018، انضم هاربر إلى صفوف المديرين. الآن، هناك ثلاثة مديرين رئيسيين لشركة GreenPedel.
تُظهِر أساليب إدارتهم حبهم للعمل ولها تأثير إيجابي على فريق GreenPedel بأكمله. الفريق الذي يحب حياته المهنية هو فريق مستقر وسيعمل من أجل النجاح وسيسعى جاهداً لتحقيق الأهداف المتغيرة باستمرار.
باعتبارنا مؤسسي GreedPedel، نعمل في صناعة الدراجات منذ عام 2010. قمنا بتأسيس Greenpedel في عام 2016. تأسست Greenpedel نتيجة لشغفنا بالدراجات الكهربائية ورؤية السوق العالمية للدراجات الكهربائية
حاليًا، زاد عدد أعضاء فريق GreenPedel إلى 40 عضوًا. بدءًا من تصميم المنتجات، والبحث والتطوير، والتصنيع، والتركيب، ومراقبة الجودة، يقدم فريقنا خدمات المنتج الكاملة.
لقد مرت 5 سنوات من العمل، ويواصل فريق GreenPedel الحفاظ على مهمتنا الأصلية المتمثلة في تقديم تجربة أفضل للمنتج لمستخدمي الدراجات الإلكترونية في جميع أنحاء العالم.