Über uns
Seriöser Hersteller

Als Gründer von GreedPedel sind Flora und Snow seit 2010 in der Elektrofahrradbranche tätig.

 

Als sie das Unternehmen im Jahr 2016 gründeten, fragten sich viele ihrer Kollegen: Können Frauen die wettbewerbsfähigen Dienstleistungen erbringen, die in einem technologiebasierten Bereich benötigt werden?

 

Flora und Snow reagierten schnell und stellten ihre herausragenden Fähigkeiten unter Beweis. Ihre innovativen Reaktionen auf die Herstellung und kreative Problemlösungsmethoden zeigten die hohe Qualität der Dienstleistungen, die ihre potenziellen Kunden erwarten können. Sie erbrachten Dienstleistungen, die ihre männlichen Kollegen übertrafen.

Ihre Antwort auf Erfolg: Liebe
 

Sie haben eine immer größere Leidenschaft für diese Branche und sind entschlossen, auch im internationalen Geschäft großen Einfluss zu nehmen.

 

Da das Unternehmen expandiert, ist GreenPedel immer auf der Suche nach innovativen Köpfen für das Team. Im Jahr 2018 trat Harper in die Führungsriege ein. Mittlerweile gibt es drei Hauptmanager des Unternehmens GreenPedel.

 

Ihr Führungsstil zeigt die Liebe zum Unternehmen und wirkt sich positiv auf das gesamte GreenPedel-Team aus. Ein Team, das seine Karriere liebt, ist stabil, arbeitet für den Erfolg und ist bestrebt, sich ständig ändernde Ziele zu erreichen.

Firmengeschichte
Die Geschichte des Unternehmens.

Als Gründer von GreedPedel sind wir seit 2010 in der Fahrradbranche tätig. Wir haben Greenpedel im Jahr 2016 gegründet. Greenpedel wurde aus Leidenschaft für Elektrofahrräder und einer Vision des globalen Marktes für Elektrofahrräder gegründet

 

Derzeit ist das GreenPedel-Team auf 40 Mitglieder angewachsen. Von Produktdesign über Forschung und Entwicklung bis hin zur Herstellung, Installation und Qualitätskontrolle bietet unser Team umfassende Produktdienstleistungen.

 

Auch nach fünf Jahren des Bestehens hält das GreenPedel-Team an seiner ursprünglichen Mission fest, den E-Bike-Benutzern auf der ganzen Welt ein besseres Produkterlebnis zu bieten.

Seit 2016 Mitarbeiter und Unternehmen besser machen

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